OCB moderniza governança e elege primeira mulher presidente executiva da história

Foto: Divulgação / Sistema OCB

A Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) aprovou, nesta terça-feira (9), durante Assembleia Geral Extraordinária, uma ampla reforma estatutária que atualiza o modelo de governança da entidade e inaugura uma nova fase institucional. O principal marco do encontro foi a eleição de Tânia Regina Zanella como presidente executiva do Sistema OCB — a primeira mulher a assumir o cargo em mais de cinco décadas de história.

Até então superintendente nacional, Tânia passa a liderar a gestão operacional da entidade, com foco em inovação, fortalecimento do diálogo com o setor e entrega de resultados para as cooperativas brasileiras. A mudança consolida a adoção do modelo de governança dual, que separa de forma mais clara as funções estratégicas do Conselho de Administração das atribuições executivas.

Dentro desse novo arranjo, Márcio Lopes de Freitas assume a presidência do Conselho de Administração da OCB, concentrando-se na atuação institucional e política. Já a Presidência Executiva passa a responder pela implementação das diretrizes e pela gestão da estrutura nacional. Os atuais diretores foram mantidos como conselheiros até 2028, assegurando continuidade e estabilidade na transição.

A atualização do estatuto foi construída ao longo de um ano, com participação de lideranças estaduais, comitês técnicos e consultorias especializadas. Segundo a entidade, o processo foi pautado pelo diálogo, planejamento estratégico e pela busca de maior transparência, eficiência e profissionalização do Sistema OCB.

Ao assumir oficialmente o novo cargo, Tânia ressaltou o simbolismo da decisão e os desafios da função. Ela destacou que pretende conduzir a gestão com foco em resultados, diálogo permanente e fortalecimento das cooperativas em todas as regiões do país. Conselheiros de diferentes estados também manifestaram apoio, destacando sua liderança, capacidade técnica e contribuição ao cooperativismo ao longo dos últimos anos.

Além da eleição, a Assembleia aprovou o plano de trabalho e o orçamento da OCB para 2026. A agenda estratégica prevê o fortalecimento da representação institucional, ampliação do Programa de Educação Política, acompanhamento da reforma tributária e a consolidação de ferramentas de inteligência e business intelligence. Também estão previstas diretrizes para o uso ético da inteligência artificial, expansão do marketplace do cooperativismo e ações voltadas à valorização da imagem pública do setor.

Perfil da nova presidente executiva

Natural de Ipumirim, em Santa Catarina, Tânia Regina Zanella é formada em Direito pela Univali e possui especializações nas áreas de Direito e Gestão dos Serviços Sociais Autônomos, além de pós-graduações em Direito Processual Civil, Civil e Público. Ingressou no Sistema OCB em 2008 como analista e construiu uma trajetória inédita, tornando-se a primeira mulher a ocupar cargos estratégicos como gerente de Relações Institucionais, gerente-geral e superintendente nacional.

Reconhecida pela revista Forbes como uma das “100 Mulheres Mais Poderosas do Agronegócio”, Tânia também preside o Instituto Pensar Agropecuária e atua como colunista da Globo Rural. Sua atuação é marcada pela defesa da participação feminina na governança, pelo fortalecimento das cooperativas e pela valorização das pessoas e da sustentabilidade como pilares do desenvolvimento.

Fonte: Portal do Cooperativismo Financeiro e Sistema OCB, com adaptações